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采购师简答练习题(相关简答题来自教材内容)
1.简述如何制定和实施采购战略。65-69页
2.简述如何制定业务外包方案。71-72页
3.简述核心企业对供应链运作的影响。260-261页
4.简述采购综合培训计划编制的主要内容。301页
5.画出影响商品价格的相关因素的示意图。35页
6.简述与合适的委托加工制造商的合作方式。100页
7.简述JIT下的采购流程规划。124页
8.简述制作OEM合作标准流程内容。100页
9.采购管理目标主要包括哪几方面。14页(4点)
10. 简述供应链管理体系结构的基本设计原则。265-266页(6点)
11.简述目前采购物流信息化常用的技术只要包括哪些方面。280-281页
12.简述培训项目计划的基本工作任务和控制关键的内容。(1)307页(3点) (2)309页(2点)
13.简述采购战略联盟方案设计的程序。224—228 页(6点)
14.简述采购回扣的管控方法。172-173页
15.简述在采购与供应信息系统的具体建设中,总体目标下的具体目标有哪些?274页
16.简述第三方物流的概念与特征 70页
17.简述应如何进行采购计划执行的监控 105页
18.简述采购回扣的管控方法 172-173页
采购师论述练习题
1.试论述在准时制(JIT)模式下,如何进行采购流程规划?124-125页
2. 试论述如何进行采购管理信息系统规划?274-275页
3.试述供应商绩效指标体系建立的方法和内容。240-243页(4大方面)
4.试述归纳招标采购的大致过程和步骤。(二级)127-135页
5.试述制定采购综合培训计划的步骤。302页
6.以零部件采购为例编写一份集中采购合同,要求能够体现全部要点。(参考基础140、157页)